Убивать из рогатки таких надо, а за 300 баксов в Москве не каждый дежурный слесарь работать будет!

Да будет Вам, сразу и в отстрел.
Какая никакая польза от господ Виленских все же есть.
хоть Сказка ложь ...

Кстати про зарплатку в 300 долларов - это в общем то правда. Я не знаю насчет менеджеров в туризме, но обычные работяги со средними образованиями в общем то на 250-300 и перебиваются... Правда есть еще великое дело - халтура. В Москве сейчас зарплата секретарши в небольшом предприятии - 250 долларов, слесарей-электриков всяких-300-350, бюджетников на мелких должностях 150-300. Таковы реалии и живи как хочешь.... :cry: Не хочешь - заменим дешевыми работниками из уже не братской Украины.

да, есть и такие манагеры. Вообще сильно преувеличено мнение о зарплатах в той же Москве. На госпредприятиях люди имеют в среднем долларов 200-300, в коммерческих структурах - поболее, конечно.
Но основная масса работающих еле сводит концы с концами (и это в Москве, а что говорить о провинции!). Средний заработок здесь я бы оценил в 500-700 долл.
вот такие пироги.

PS жена до кризиса 98 года работала в Комм. Банке - получала 1,5 К зелени оклад + %%. А после августа 98 года стала получать 400 долл. и уже в другой фирме, поскольку банку настал трендец.

Вполне возможно что и есть такие манагеры, по 300 бак получающие.
Но это уж совсем падшие :D

получать и зарабатывать - разные вещи.
Менталитет у моих сограждан, в основном такой - я нанялся на работу, я сижу перед компьютером, давлю на клавиши с умным видом, ты мне за это плати. Не за результат, а за вроде как сидение в офисе.
Еще особо одаренные сотруднички праздничные дни просят оплачивать. Объяснять приходится - "Это на заводе, пардон, ты 150 долл. в месяц получать будешь - тебе и праздники и больничные как надо оплатят, а в комм. фирме платят за работу". И что удивительно, не все понимают, обижаются. Взял на работу - значит взял на содержание, так думают. Эх....

К примеру - сегодня вроде как выходной. Я - на работе, сижу и пытаюсь кроме прочих дел вывести пленки с файла, приготовленного дизайнером. Вижу объемную по работе проблему - звоню ему домой, чтоб срочно приехал переделывать. А мне его жена в телефон "какая работа? сегодня выходной!".

Сниму с него 100 баксов из зарплаты за раздолбайство.

"Мои три копейки" ..
.. наемный работник как раз и не зарабатывает, а получает...это руководитель проекта или директор, собственник - зарабатывает....
Насчет всего остального (конечно не мне указывать как вести дело руководителю предприятия)... но есть Кодекс о труде, трудовой контракт в котором все условия расписаны... , законы РФ...
А вот главная задача руководителя и планировать работу так, чтобы работник в выходные дни отдыхал и после работы не задерживался... Не знаю где вы бизнес свой держите, у нас в торговых павильонах продавцам полный соцпакет предоставляют, как по закону положено... иначе озлобленные работники могут настучать в "Инспекцию труда" которая заи***ет проверками и штрафами... причем инспектора получают от суммы штрафа некислый процент.. душу вытрясут Так, что осторожней .. ради своего же спокойствия и экономике..
Слышал "краем уха" как говорили о суммах около сотни тыс. рублей штрафов из которых только половина удалось через суд
отбить

Дим, я не о том говорил...
Как можно заниматься планированием, если что ни запланируй - сотрудники не выполняют на все 100%.
Каюсь, мой бизнес отнюдь непрост и неоднозначен, но в свое время, когда начинал - все делал сам.
Общался с клиентами, верстал, выводил пленки, стоял в типографии на приладке, отвозил тиражи клиентам, платил за аренду/рекламу/и проч., потом снова общался с клиентами, и т.д. по кругу.
И как оказалось впоследствии все это были "цветочки". Набрав постепенно штат сотрудников, обзаведясь собственной небольшой типографией, продолжаю заниматься скорее не развитием бизнеса, а поддержанием на плаву. Освободить руки для развития не получается.
Как иллюстрация: сотрудник спрашивает: Если Вы так хорошо в этом разбираетесь - зачем тогда Вам собственно я нужен?
вот такой вот совок.

Я эту тему уже проходил когда назначен был на руководящею должность в подразделении "Маркетинг-Сервис"
Менеджмент. Делегирование прав. Выдаешь поручение и соответственно спрашиваешь и контролируешь, вообщем держишь руку на Пульсе... Согласен сложно но решаемо!

Рискну влезть с ненужным советом.
Надоть набрать еще одного сотрудника.
Называется управляющий, менеджер по буржуински.
Весь текущий геморой будет его непосредственная работа.
Увольнять бы таких надо.
Для бизнеса демократия вещь крайне вредная.

RED, советы Ваши правильные - управляющих нанимаю-увольняю, сотрудников нанимаю-увольняю.
Ну не могу найти за любые разумные деньги (в районе штуки баксов)толковых, профессионально подкованных и ответственных людей.

Вот то то и оно.
За разумные, с точки зрения нанимателя, деньги, особо разумных не найдешь.
Чтоб все разумно управлялось, заработки управленца должны быть сопостовимы с заработками владельца.
Вроде парадокс.
Но в нашей стране(не знаю как у буржуинов) это справедливо как для очень маленького (собсно рулением занимается сам владелец), так и для оооочень крупных корпораций(в т.ч. гос).

КАДРЫ -вапрос вапросов..
На счёт зароботка согласен! - не жалко!
А как быть с ответственностью? чем же он прфессионал хреновый ответит при "боковом" раскладе? :-k
Дело не в том што "они" хотят получать много, а в том што хотят отвечать мало... :abuse:

Тема интересная
но тока как то не в тему вклеилась. :D

Даже если Вы будете платить, к примеру, шеф- повару 10к у.е в день, он все равно прихватит домой пару куриц [-X

Россия, знаете ли :partyman:

На мой взгляд дело не столько в оплате, сколько в том , что у нас в стране управляющие, сиречь менеджеры, отсутствуют как класс #-o

Эх, нда....Ворують.
Хотя последнее время появляется все больше людей уставших от этого процесса.
Но в окружении правильных пацанов играющих в очко...блек джек извините, глупо пытаться играть по правилам преферанса.
Посему народ и уезжает.
Ну или собирается...

Точчччччччно, прям по Чехову, гы :D :?

И вообще, Админ, или выделяй тему, или удаляй, а то заголовок какой-то, ну прям скажем................... 8) :( :roll:

А я настаиваю!! Плачу человеку который в моё отсутствие будет поддерживать тему в "рамках" (сдача в аренду рекламоносителей -наружка) - 3к в месяц.. Не сдаст - сам будет висеть в лайт-боксе 1мес.
Всё па чеснАму.. =;

Пойти что ль напоследок, перед пенсией, поарбайтить :D
На всякий случай, че такое лайт-бокс ? :lol: